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Stéphane BRIDEL, nouveau Président d'Handéo |
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Le Conseil d'administration d'Handéo, réuni le 21 décembre 2011, a élu Stéphane Bridel à la présidence de l'enseigne pour un mandat de trois ans.
Il succède ainsi à Éric Molinié, ancien Président de la Halde et aujourd'hui Président du Samu social, et à Jean-Marie Barbier, Président de l'Association des Paralysés de France (APF).
Âgé de 41 ans, Stéphane Bridel, qui a notamment exercé la fonction de collaborateur parlementaire auprès de plusieurs députés, est secrétaire général de la Mutuelle Intégrance depuis 2008, et parallèlement secrétaire général du Fonds Handicap & Société depuis 2010.
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Enquête Emploi 2012 : soyez au rendez-vous ! |
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Copilotée par l’Observatoire prospectif des métiers et des qualifications et Unifaf, l’enquête Emploi de 2012 sera lancée et les questionnaires mis en ligne dès le 23 janvier prochain.
- Face aux décideurs publics, elle met en évidence le poids de notre branche ;
- Pour UNIFAF, elle sert à orienter les fonds de la formation en vue des besoins actuels et futurs de notre secteur.
- Pour l’Observatoire, elle permet de s’emparer de différentes données qui pourront être explorées plus avant, dans un souci de prospective et d’anticipations, indispensable à ce jour.
Et enfin pour vous, les associations, l'enquête vous offre l'opportunité :
- D’apporter votre contribution à la construction de cette photographie et à l’identification de notre secteur et de ses évolutions futures ;
- A l’issue de cette enquête et de ses déclinaisons régionales voire infra-régionales, de vous situer et d’anticiper vos enjeux territoriaux en termes d’emplois.
Plus vous serez nombreux à y répondre, plus les apports de l'enquête seront précis, enrichissants et porteurs pour notre secteur.
Vous trouverez ci-après les liens vous permettant d'accéder aux supports de communication d'UNIFAF. Ces supports rappellent les enjeux de cette enquête, que nous vous invitons à diffuser largement au sein de votre association, ainsi que les modalités pratiques de réponse au questionnaire.
Consultez le support "Z-Card", composé de 2 volets : « Une Enquête Emploi : pour quoi faire ? » et « L'Enquête emploi, comment y participer ? », en cliquant ici.
Rendez-vous sur le site Internet d'UNIFAF, Rubrique Enquête Emploi, en cliquant ici.
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Le manque de bénévoles et de ressources préoccupe les associations |
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Les associations redoutent d'être confrontées dans les mois à venir à une pénurie de bénévoles et de ressources financières, souligne lundi une étude de Recherches et solidarités.
Selon cette enquête du réseau associatif, réalisée en ligne du 2 au 8 décembre auprès de 743 dirigeants d'associations, alors qu'ils étaient 65% à juger leur situation bonne fin 2011, ils ne sont plus que 52%, début 2012, à penser qu'elle le restera.
Parmi leurs craintes, un dirigeant sur deux évoque "la ressource humaine bénévole". Chez les employeurs de plus de cinq salariés, ce sont les ressources financières qui viennent en tête, indique Recherche et solidarités. "Une association employeur sur quatre risque de réduire son effectif salarié au cours des premiers mois de 2012," et cette proportion atteint une association sur trois dans le secteur social, poursuit le communiqué.
En complément d'information, téléchargez la 1ère édition 2012 de Recherches et solidarités : "Les associations face à la conjoncture ©" en cliquant ici.
Source : AFP 2012.
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Les aveugles éditent un calendrier provocateur pour alerter sur leurs droits |
PARIS, 19 jan 2012
La Fédération des aveugles et handicapés visuels (FAF) a sorti un calendrier mettant en scène des candidats à la présidentielle malvoyants, guidés par des rivaux à qui il sont obligés de faire confiance, pour "alerter l'opinion" sur les injustices subies et sur leurs droits.
"Ce calendrier marque le début d'une campagne intense pour faire entendre les droits des personnes aveugles et handicapées visuelles", a souligné la Fédération dans un communiqué.
Il met en scène des candidats déclarés ou probables à la présidentielle qui présentés comme mal voyants et guidés par des rivaux : Nicolas Sarkozy par Dominique de Villepin ou François Hollande par Martine Aubry.
La Fédération souhaite ainsi "alerter" sur les injustices quotidiennes auxquelles sont confrontées les personnes aveugles et malvoyantes", a précisé Vincent Michel, son président, cité dans le communiqué.
"Seuls 15 % des lieux publics sont accessibles à tous à ce jour. A ce rythme, lobjectif de 100 % au 1er janvier 2015 rendu obligatoire par la loi de février 2005 sera loin dêtre tenu", alerte la Fédération.
Source : AFP 2012.
Pour consulter l'ensemble de la campagne, cliquez ici.
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Condamnation d’EasyJet : l’APF salue la décision du Tribunal ! |
L’Association des paralysés de France (APF) salue la décision du Tribunal de Grande Instance de Bobigny qui vient de condamner la compagnie EsayJet à 70 000€ d’amendes pour discrimination fondée sur le handicap à l’égard de trois plaignants. La compagnie EasyJet avait en effet refusé l’embarquement à trois personnes en situation de handicap entre novembre 2008 et janvier 2009, invoquant des raisons de sécurité. Pour l’APF, qui s’est constituée partie civile lors de ce procès, ces refus d’embarquement étaient fondés sur le handicap des personnes et relevaient bien de discrimination.
La décision du tribunal est fondamentale pour les personnes en situation de handicap, victimes encore trop souvent de refus d’embarquement dans les transports aériens.
Le jugement écrit du Tribunal de Bobigny sera rendu dans quelques jours.
Rappel des faits :
Mme Karine VIERA, habituée à voyager seule sur d’autres compagnies, commande son billet d’avion sur Internet pour un vol à destination de Porto, en cochant la case précisant qu’elle est en fauteuil roulant.
Le 12 janvier 2009, le personnel chargé de l’embarquement à l’aéroport Roissy Charles de Gaulle lui refuse l’embarquement au motif que les personnes en situation de handicap ne sont pas autorisées à voyager seules sur la compagnie EasyJet.
Mme VIERA se rend au comptoir principal de la compagnie où on lui confirme le refus d’accès au vol et l’absence de remboursement de son billet.
M. Laurent GIAMMARTINI se présente au comptoir de la compagnie EasyJet le 19 novembre 2008 pour effectuer un vol retour à destination de Nice. Le personnel chargé de l’embarquement à l’aéroport Roissy Charles de Gaulle lui refuse l’embarquement au motif que les personnes en situation de handicap ne sont pas autorisées à voyager seules sur la compagnie EasyJet.
M. GIAMMARTINI indique que le vol aller, au départ de Nice, a été effectué sur la même compagnie, sans qu’aucune norme de sécurité ne lui soit opposée pour faire obstacle à son embarquement, sans accompagnateur.
M. Miloudi HAFA, habitué à voyager seul depuis 27 ans sur différentes compagnies, commande son billet d’avion sur le site d’EasyJet, en faisant mention de son handicap.
Le 9 novembre 2008, il se présente au comptoir d’embarquement à l’aéroport Roissy Charles de Gaulle, pour un vol à destination de Casablanca où on lui informe que l’accès à l’avion lui est refusé au motif que les personnes en situation de handicap ne sont pas autorisées à voyager seules sur la compagnie EasyJet. M. HAFA propose de signer une décharge de responsabilité, ce qui lui est refusé.
Un responsable de la compagnie lui confirme le refus d’embarquement, et l’informe qu’Easyjet ne prend pas en charge les frais liés à l’acheminement par une autre compagnie aérienne.
Source : APF 2012.
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