 Consultant-formateur au sein du cabinet Sens & Action 
Domaine de compétence :
23 années dans la conduite de projets et services aux entreprises (responsable projets et services). Intervient en conseil, ingénierie et formation action depuis 1999. Consultant indépendant depuis 2004 et centré sur le secteur médico social depuis 2003. Pratique les approches heuristique, processus et socio-économique.
Accompagnement aux démarches :
- d'évaluation et diagnostic de situation,
- d'organisation et de développement,
- de projets d'association, d'établissement et/ou de service,
- de projets de coopération et de mutualisation (en cohérence avec les contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens),
- d'amélioration continue de la qualité de service et de la satisfaction.
Expérience et références :
Accompagnement au changement, démarches de projet d'entreprise : association, établissement et service... démarches d'organisation et de développement… M. Daguet a travaillé notamment au sein des organismes suivants :
- Démarche collective pour ELO et le DLA de La Loire : Stratégie de positionnement et de coopération territoriale des structures de santé et d'accompagnement à domicile du Roannais et de la basse vallée du Gier (42).
- Etablissements de santé et médico-sociaux : Les Landiers (69), La Salette (69), Fleurs d'Automne (69), Accueil des Buers (69), ATRIR (26), AIMV (42)...
- Services médico-sociaux : ADAPA (01), AIMV (42), Fédération Familles Rurales de La Loire (42), HAD (74), OGD (42), OVPAR, SSIAD et CLIC de Villeurbanne (69), SOS Maintien à domicile (42), Maintien à Domicile du Forez (42), SSIAD du Faucigny (74)...
- URIOPSS Rhône-Alpes, Fondation Médéric Alzheimer, Fondation d'Auteuil ;
- Démarches de projets collectifs sur Rhône-Alpes 2004-2005 et 2006-2007 (Centre d'accueil de jour) et 2009 (Guide méthodologique pour accueil de jour Alzheimer) en partenariat avec URIOPSS RA financées par AG2R, APICIL-AGIRA, Groupe Médéric.
Formation :
- Diplôme « Programme Général de Management », Niveau II, EM LYON, 2001
- DUT « Génie Thermique et énergie », Grenoble, 1986
Autres formations continues :
- Dynamique de la confiance, Méthode PAT-Miroir, 2006-2007, Université Technologique de Compiègne, Département cognition et coopération
- Analyse de la personnalité professionnelle, 2004-2005, Adhérent à l'institut CGP, Villeurbanne (69)
- Ecoute et accompagnement des personnes en fin de vie, 2003, Albatros, Lyon (69)
- Modélisation et simulation des processus, 2001, EnTech, Toronto, Canada
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