Responsable Audits et Accompagnement
Domaines de compétences
Conseil en droit social
- Relations individuelles de travail : contrats, avenants,
classifications, procédures disciplinaires, congés payés, licenciements
pour cause personnelle ou économique, licenciement de salariés
protégés, élaboration de transactions, analyse et suivi de contentieux,
etc.
- Relations collectives de travail ; rédaction d’accords
collectifs, dont accords 35 heures, relations avec les syndicats et les
représentants du personnel…
Réalisation d’audits sociaux
- Audits sociaux sur la réglementation en matière d’ARTT, contrats de travail ...
Participation aux instances paritaires de négociation
- Participation aux réunions de négociation de la convention collective du 15 mars 1966 et de la branche UNIFED.
- Expériences et références dans le secteur de l’économie sociale :
- Juriste
en droit social, responsable des audits sociaux à la FEGAPEI,
(fédération patronale du secteur médico-social) : de septembre 2003 et
à ce jour.
Expériences et références en formation
- Animation de formations en droit social pour les
professionnels du secteur médico-social pour le compte du centre de
formation de la FEGAPEI
- Animation de journées
d’information sur l’actualité sociale, telles que l’ARTT, la réforme
sur la formation professionnelle, le nouveau statut des travailleurs
handicapés en ESAT…
- Animation de club régionaux de responsables ressources humaines.
Formation
- Titulaire du DESS droit des relations sociales en entreprise de Lille II
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