Consultante formatrice
Domaine de compétence
Dynamique de projet en référence à la loi 2002
- Accompagner les équipes pluri-disciplinaires d’un point de vue méthodologique pour l’élaboration et le suivi des projets de service et d’établissement et des projets individualisés
Dynamique d’équipe : réflexions, outils…
- Travail d’équipe et communication : rôles, spécificités de chacun et positionnement, coopération et cohésion, implications sur la qualité de service
- Management d’équipe : être au clair avec sa fonction et ses responsabilités, se positionner, savoir communiquer, déléguer, motiver…
- L’entretien annuel d’évaluation dans le cadre d’une démarche formative : les processus en jeu, les conditions à réunir, les objectifs…
- Les écrits professionnels : en lien avec les dimensions éducative, juridique, éthique impliquées par la loi de rénovation sociale : rédiger les projets individualisés, les rapports et synthèses…
Animation de formation « sur-mesure »
- La relation d’aide et l’accompagnement face au handicap, au vieillissement, à la maladie, à l’exclusion, à la précarité…
- Travailler avec les familles et les usagers : adultes handicapés, enfants, personnes âgées…
- Prévenir la maltraitance des personnes handicapées, âgées… aspects éthiques, législatifs, psychologiques, rôles des professionnels et des familles.
- Analyser les pratiques : acquérir des repères théoriques et méthodologiques nécessaires à la réflexion et à l’action professionnelle
Expérience et références
- Foyers de l’Enfance de Blois, Niort, Périgueux : conduite d’entretiens, écrits professionnels, travail avec les familles
- DASES Paris : élaboration du projet individualisé global
- APHL Loiret : réalisation en co-animation de quatre projets d’établissement pour un foyer d’hébergement, deux foyers de vie, un CAT
- IME Nièvre et MECS Ile de France : écrits professionnels
- Pouponnière médicalisée puis IME annexe 24 ter : travail d’équipe, projet individualisé, analyse des pratiques
- Association tutélaire Bouches du Rhône : management d’équipe
- Pour le SNAPEI : management d’équipe, entretien annuel d’évaluation.
- Pour l’Institut du Travail Social à Tours : interventions dans les formations de cadres intermédiaires (méthodologie de la recherche-action)
- Services sociaux et équipes d’accueil de CCAS, Mutualité sociale et agricole, foyers d’urgence : écoute, orientation, accompagnement…
Formation
- D.U. de Psychopathologie de la petite enfance, enfance, adolescence – Paris 7 – Formation continue (2004-2005)
- Formation de formateurs – INFAC Nogent sur Marne (1988)
- DESS de Conseil Psychologique - Institut de Psychologie Paris 5 (1984)
- Maîtrise de Psychologie sociale et clinique - Paris 13 (1983)
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