CDD - FEGAPEI

FORMATIONS

Gérer le CDD

Les associations ont souvent recours au CDD, notamment pour remplacer des salariés absents. Ce contrat dérogatoire présente des conditions de forme particulièrement exigeantes et sanctionnées par la requalification en CDI, qu’il convient de connaître afin de limiter le risque.

Objectifs pédagogiques

Connaître les exigences de fond et de forme du CDD pour le • gérer au mieux dans l’association

Contenu

Les cas de recours (l’accent étant mis sur le CDD de remplacement)
Le CDD à terme précis ou sans terme précis
La rédaction du CDD (clauses obligatoires)
Le renouvellement et la succession de contrats (délais de carence)
La rupture anticipée
L’indemnité de précarité
La transformation en CDI et la requalification en CDI

Public

Directeurs d’établissements, cadres fonctionnels, personnels des ressources humaines et tous professionnels chargés de la gestion des contrats de travail