Comprendre les enjeux et la logique du CPOM

Les contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens ont pour but de permettre une meilleure allocation des ressources des ESMS. Cette contractualisation pluriannuelle a été réaffirmée par la loi 2002-2 rénovant l’action sociale et médico-sociale et par le décret budgétaire 2003-1010 du 22 octobre 2003.

Objectifs pédagogiques

  • Cerner l’intérêt de la contractualisation
  • Comprendre les engagements figurant dans un CPOM
  • Maîtriser les différentes étapes d’élaboration d’un CPOM
  • Comprendre les nouvelles relations à mettre en place avec les autorités de tarification et de contrôle

Contenu

  • Le régime juridique du CPOM
  • Les principes fondateurs du CPOM
  • Les objectifs et intérêts du CPOM
  • La logique du CPOM
  • Le CPOM en pratique
  • Le contexte du CPOM et les évolutions à prévoir

Public 

Présidents, administrateurs, directeurs généraux, directeurs administratifs et financiers, directeurs d’établissements

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques et méthodologiques, échanges

Durée

1 jour

Dates inter 2012, Paris

26 janvier, 3 octobre

Formation réalisable en intra (dans votre structure).

Coût par personne

285 €
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