Comprendre les enjeux et la logique du CPOM
Les contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens ont pour but de permettre une meilleure allocation des ressources des ESMS. Cette contractualisation pluriannuelle a été réaffirmée par la loi 2002-2 rénovant l’action sociale et médico-sociale et par le décret budgétaire 2003-1010 du 22 octobre 2003.
Objectifs pédagogiques
- Cerner l’intérêt de la contractualisation
- Comprendre les engagements figurant dans un CPOM
- Maîtriser les différentes étapes d’élaboration d’un CPOM
- Comprendre les nouvelles relations à mettre en place avec les autorités de tarification et de contrôle
Contenu
- Le régime juridique du CPOM
- Les principes fondateurs du CPOM
- Les objectifs et intérêts du CPOM
- La logique du CPOM
- Le CPOM en pratique
- Le contexte du CPOM et les évolutions à prévoir
Public Présidents, administrateurs, directeurs généraux, directeurs administratifs et financiers, directeurs d’établissements
Méthodes pédagogiques Apports théoriques et méthodologiques, échanges
Durée 1 jour
Dates inter 2012, Paris
26 janvier, 3 octobre
Formation réalisable en intra (dans votre structure).
Coût par personne
285 €
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