Élaborer et mettre en oeuvre les fiches métiers et les fiches de poste
Support de travail pour le recrutement, pour le remplacement ou la clarification des délégations, les fiches métiers et les fiches de poste permettent aux établissements de cerner les enjeux et besoins organisationnels indispensables au bon déroulement de la mission de chaque professionnel.
Objectifs pédagogiques
- Définir les enjeux et le contenu d’une fiche métier et d’une fiche de poste
- S’approprier une méthodologie d’élaboration de fiches de poste
- Intégrer les spécificités de votre structure et de vos équipes
Contenu
- Les grands points de repère sur les fiches métiers et de poste
- Les enjeux associatifs
- Les éléments méthodologiques de la réalisation des fiches
- Les risques liés à la mise en place de fiches de poste
- La formalisation et l’utilisation de la délégation avec les fiches de poste dans une démarche de management
Public Directeurs et directeurs adjoints d’établissements, cadres intermédiaires, chefs de services
Méthodes pédagogiques Outils théoriques et méthodologiques, ateliers pratiques, support informatique
Durée 2 jours
Dates inter 2012, Paris
28 et 29 mars, 8 et 9 octobre
Formation réalisable en intra (dans votre structure).
Coût par personne 570 €
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