NOUVEAUTE !

Prévention de la pénibilité : du diagnostic au plan d’actions

L’obligation de prévention de la pénibilité, actée par la loi portant réforme des retraites, doit être intégrée dans la politique de ressources humaines des associations. Cette formation vous procure les éléments essentiels pour initier cette démarche de prévention.

Objectifs pédagogiques

  • Connaître les obligations légales et réglementaires relatives à la prévention de la pénibilité
  • Maîtriser les méthodes et outils permettant de dresser un état des lieux objectif du niveau de pénibilité des postes de travail dans l’association
  • Savoir négocier son accord relatif à la prévention de la pénibilité
  • Apprendre à engager et conduire une démarche visant à réduire l’exposition aux facteurs de pénibilité au travail

Contenu

  • Le cadre légal de l’obligation relative à la pénibilité
  • Les facteurs de pénibilité
  • L’élaboration du diagnostic
  • La mise en place d’une démarche de prévention de la pénibilité
  • Le suivi du plan de prévention de la pénibilité

Public 

Directeurs généraux, directeurs et responsables des ressources humaines, directeurs d’établissements

Méthodes pédagogiques

Diaporama, cas pratiques, échanges

Durée

1 jour

Dates inter 2012, Paris

30 mars, 2 octobre

=> sessions également incluses dans le PACK " Prévention des risques au travail "

Formation réalisable en intra (dans votre structure).

Coût par personne

285 €

=> 200 € avec le PACK " Prévention des risques au travail "
 couvsite.jpg

 


 

Trouvez l’antenne régionale
proche de chez vous...

| Localisez nos antennes

14, Rue de la Tombe-Issoire - 75014 Paris
Tél. 01 43 12 19 19
Fax 01 43 12 52 94

| Localiser sur la carte | Envoyer un courriel

Si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur la FEGAPEI et ses activités, écrivez-nous à l’adresse suivante : fegapei@fegapei.fr