Connaître les spécificités de la CCNT 66

La convention collective du 15 mars 1966 comporte de nombreuses spécificités, qu’il importe de connaître dès la prise de certaines fonctions comme celles de direction ou de chargé de paie. Nous vous proposons, au cours de cette journée, un panorama des spécificités de la CCNT 66 particulièrement adapté aux professionnels rejoignant le secteur.

Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser les spécificités de la CCNT 66 • pour l’établissement et la gestion des contrats de travail

Contenu

  • La présentation de la structuration de la CCNT 66
  • Les règles de classement et d’avancement
  • La détermination du salaire
  • Les indemnités (salariés cadres et non cadres)
  • Les indemnités d’astreinte
  • Le maintien de salaire en cas de maladie, ATMP ou maternité
  • Les congés payés et maladie
  • Le calcul des indemnités de départ

Public 

Directeurs d’établissements, cadres fonctionnels, personnels des ressources humaines et tous professionnels chargés de la gestion des contrats de travail

Méthodes pédagogiques

Diaporama, échanges, études de cas

Durée

1 jour

Dates inter 2012, Paris

16 mars, 3 octobre

Formation réalisable en intra (dans votre structure).

Coût par personne

285 €
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