Connaître les spécificités de la CCNT 66
La convention collective du 15 mars 1966 comporte de nombreuses spécificités, qu’il importe de connaître dès la prise de certaines fonctions comme celles de direction ou de chargé de paie. Nous vous proposons, au cours de cette journée, un panorama des spécificités de la CCNT 66 particulièrement adapté aux professionnels rejoignant le secteur.
Objectifs pédagogiques
- Maîtriser les spécificités de la CCNT 66 • pour l’établissement et la gestion des contrats de travail
Contenu
- La présentation de la structuration de la CCNT 66
- Les règles de classement et d’avancement
- La détermination du salaire
- Les indemnités (salariés cadres et non cadres)
- Les indemnités d’astreinte
- Le maintien de salaire en cas de maladie, ATMP ou maternité
- Les congés payés et maladie
- Le calcul des indemnités de départ
Public Directeurs d’établissements, cadres fonctionnels, personnels des ressources humaines et tous professionnels chargés de la gestion des contrats de travail
Méthodes pédagogiques Diaporama, échanges, études de cas
Durée 1 jour
Dates inter 2012, Paris
16 mars, 3 octobre
Formation réalisable en intra (dans votre structure).
Coût par personne
285 €
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